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Misión
Promover la recuperación, conservación, protección, ordenamiento, manejo, uso y aprovechamiento de los recursos naturales renovables para garantizar la calidad, conservación y sostenibilidad de los recursos naturales llevando una regulación, control, coordinación y gestión ambiental a fin de asegurar el desarrollo sostenible y garantizar el derecho de participación de organizaciones públicas, privadas, comunitarias y que todos los ciudadanos gocen y hereden un ambiente sano.
¿QUIEN SOY?
Soy una persona que intenta garantizar y asegurar la supervivencia de las especies que habitan en el medio ambiente además revertir o detener los problemas ambientales y lograr un equilibrio ecológico y un desarrollo sostenible. Para brindarle bienestar y calidad de vida a las generaciones futuras.
Ayudara a cuidar el medio ambiente ya que es algo que debemos aprender desde pequeños para proteger el mundo en el que vivimos. Por eso, es importante que les enseñemos a nuestras futuras generaciones la importancia de reciclar, de ahorrar energía y cuidar la naturaleza. Cada pequeño acto es muy valioso y los niños deben aprender que todo cuenta.
Visión
Un ambiente y Desarrollo Sostenible que contribuirá al desarrollo económico y social del país, protegiendo el ambiente y los recursos naturales renovables, así como orientando el ordenamiento ambiental del territorio, en el marco de la sostenibilidad ambiental.
Valores
La cultura organizacional, expresada a través del comportamiento de las personas en la institución, facilita o dificulta el cumplimiento de los objetivos estratégicos. La gestión del Ministerio de Ambiente y Agua se fundamenta en los siguientes valores:
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Vocación de servicio.- El personal de la institución mantiene una actitud orientada al servicio y caracterizada por la calidad y la oportunidad en la atención a los ciudadanos; y a sus compañeros de trabajo.
Responsabilidad.- El personal de la institución asumirán las consecuencias que se desprendan del cumplimiento de las tareas encomendadas, sean éstas positivas o negativas.
Honestidad.- El personal de la institución actúa con base en la verdad con integridad, rectitud y justicia.
Respeto.- El personal de la institución se desarrolla en un marco de tolerancia y observancia a los derechos y a la dignidad humana, en sus diferentes manifestaciones. Se respeta la interculturalidad y plurinacionalidad.
